Prl para dependientes/as del comercio

ESPECÍFICOS:

• Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
• Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.
• Conocer a nivel preventivo las actividades específicas de su puesto de trabajo. Así como los medios auxiliares, pequeña herramienta, maquinaria y equipos necesarios para llevarlos a cabo.
• Conocer los derechos y obligaciones de uno mismo y del resto de los trabajadores.
• Participar y hacer propuestas adecuadas sobre prevención de riesgos laborales.
• Conocer las técnicas preventivas específicas a aplicar (protecciones colectivas, individuales, señalización de seguridad…) y saber actuar adecuadamente a nivel preventivo.
• Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto.
• Cooperar con los servicios de prevención.
• Identificar los Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: Ligados a los lugares de trabajo, a equipos de trabajo, máquinas, herramientas, a los medios auxiliares, a los incendios / explosiones, a las instalaciones eléctricas..
• Identificar los Riesgos ligados al Medio Ambiente de trabajo: Ligados a la exposición a productos químicos (Manipulación – Ficha de datos de seguridad..), ligados a la exposición a contaminantes biológicos, a la exposición al ruido, a la exposición a las vibraciones, al estrés térmico, a la exposición a las radiaciones, a las condiciones de iluminación.
• Identificar los Riesgos ligados a la carga física y mental: Ligados a la carga física (manipulación manual de cargas..), Ligados a la carga mental (la fatiga, la insatisfacción laboral..).
• Identificar los Riesgos ligados al entorno: Ligados a los viales y accesos, a los residuos, a los acopios..
• Conocer las técnicas y medidas preventivas en los locales de trabajo y las condiciones medio ambientales, con el puesto de trabajo / equipos / pantallas de visualización (PVD), con la fatiga física / Alteraciones de la salud física, y con la fatiga mental / Alteraciones de la salud psíquica.

MÓDULO GENERAL

A. El trabajo y la salud.

1. El trabajo

2. La salud

B. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

2. Riesgos ligados a las condiciones medioambientales

3. Riesgos ligados a la carga de trabajo

C. Legislación de Prevención de Riesgos Laborales.

1. Principios de la actividad preventiva

2. Técnicas o Especialidades Preventivas de PRL

D. Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. Otras patologías.

1. Accidentes de trabajo.

2. Enfermedades profesionales

3. Otras patologías

E. Sistemas elementales de control de riesgos

1. Protecciones colectivas

2. Protecciones individuales (EPI’s)

3. Señalización de seguridad

F. Gestión de la PRL en las empresas / Modalidades preventivas

G. Recurso preventivo

H. Deberes, obligaciones y responsabilidades básicos en PRL.

1. Directivos, gerentes y empresarios

2. Trabajadores

I. Responsabilidades en PRL

 

 

MÓDULO ESPECÍFICO

A. Conceptos básicos

1. Comercio. Actividades Básicas. Lugares de Trabajo

B. Riesgos y Evaluación de Riesgos

1. Riesgos

1.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

– Ligados a los locales de trabajo…

– Ligados a incendios / explosiones

– Ligados a equipos de trabajo, Pantallas de visualización de datos (PVD)

– Ligados a Instalaciones eléctricas

1.2. Riesgos ligados al Medio ambiente de trabajo

– Ligados a la exposición a productos / contaminantes químicos.

– Ligados a la exposición a agentes biológicos

– Ligados a la exposición al ruido

– Ligados al estrés térmico

– Ligados a la exposición a campos electrostáticos y radiaciones

– Ligados a las condiciones de iluminación

1.3. Riesgos ligados a la carga física y mental

– Ligados a la carga física – manipulación manual de cargas…

– Ligados a la carga mental: la fatiga y la insatisfacción laboral…

2. Evaluación de riesgos

C. Prevención. Medidas preventivas

1. M.P. relacionadas con los locales de trabajo y las condiciones medio ambientales

2. M.P. relacionadas con el puesto de trabajo / equipos / pantallas de visualización (PVD)

3. M.P. relacionadas con la fatiga física / Alteraciones de la salud física

4. M.P. relacionadas con la fatiga mental / Alteraciones de la salud psíquica